Softland HCM | Software ERP – Soluciones empresariales, recursos humanos

Automatiza tus
procesos de RRHH
con Softland HCM

El software de planilla con opción
de almacenamiento en la nube

CONÓCENOS

Gestiona diferentes
tipos de planilla

Automatiza diferentes tipos de nóminas,
cálculos de horas extra y turnos rotativos

VER BENEFICIOS

Digitaliza tus procesos
de nómina con el software
de Softland HCM

y enfócate en lo más importante:
las personas

CONÓCENOS

Ejecuta un cálculo exacto
y eficiente de tu nómina
mes a mes con Softland HCM

Software para la gestión de la nómina
y sueldos, con la tranquilidad
de cumplir con la ley

VER BENEFICIOS

¿Por qué automatizar las tareas de RRHH?

La nueva realidad nos impulsa a digitalizar los departamentos de Recursos Humanos, hacerlos más estratégicos en sus labores, convertirlos en socios del negocio, posicionar la empresa de forma atractiva hacia el talento, fidelizar a los colaboradores y crear la reputación organizacional.

Con el objetivo de dedicar tiempo a lo importante, es necesario integrar la tecnología para automatizar los procesos básicos de nóminas y sueldos, comunicación a entidades instituciones y timbrado, adaptación legal y simplificar los procesos de administración de personal con sus flujos de aprobación. Lo anterior consume tiempo y reduce los esfuerzos del personal, sin mayor valor para la organización.

Beneficios Softland HCM

Softland HCM automatiza la administración de talento y procesos de pagos en un software alojado en la nube.

Potente motor de cálculo para procesar la nómina de cualquier tipo de compañía. Desde las más pequeñas a las que manejan grandes volúmenes de personal o procesos de colaboradores.

Facilita una herramienta de gestión para tus mandos o líderes de la empresa y el área de RH, diseña la comunicación interna.

Sistema de control de tiempos que procesa las marcas para múltiples turnos y jornadas laborales del personal.

Crea el expediente digital por cada colaborador, creando un único sitio de almacenamiento de información (Base de datos única de empleados).

Definición de actividades dentro de la jornada de trabajo y previsión de tiempo estimado. Supervisa, revisa el avance de progreso, facilita la asignación de horas por centro de costo o unidad de negocio.

Acceso al Portal de Personas desde el móvil (App iPhone / Android), que permite agilizar los procesos de Recursos Humanos y administración de personal asociado al flujo de autorizaciones eliminado papel y procesos burocráticos.

Nómina multisectorial adaptada a tu negocio gracias a su gran flexibilidad y configuración.

Reportería legal: generación de archivo ISSS, AFP, retención de renta (F910) y cartas comprobantes de retención.

Completa la gestión del ciclo de vida en una única solución

Plataforma de E-Learning, que determina los planes de formación por colaborador.

Plan de capacitación y detección de necesidades formativas.

Implementa los protocolos COVID-19 como el ingreso y la salida de personas, registro en la toma de temperatura, comunicación e información de las medidas de seguridad.

Etapa especializada en Bienestar y Salud, seguridad y salud en el trabajo, registro de mediciones higiene industrial, medicina del trabajo y ergonomía.

Planificación, seguimiento y supervisión de los objetivos y metas empresariales. Crea las evaluaciones de desempeños adaptada a la cultura organizativa y necesidades de tu empresa. Con el despliegue a tus equipos de forma directa y escalable.

Portal de empleo, multiposting y ATS (Procesos de selección de personal) automatizados que permiten la captación y atracción de talento de diferentes fuentes de selección, la configuración y adaptación del proceso y ranqueo o filtro de candidatos.

Módulo especializado en Bienestar y Salud: cumplimiento de la NOM-035; NOM-036; NOM 030 y OHSAS internacionales.

Creación de planes de sucesión y de carrera profesional, construye el mapa y la valoración de puestos de trabajo.

Encuestas de clima laboral o felicidad, mantén un termómetro constante en la organización.

¿Por qué Softland debe ser tu proveedor tecnológico?

Conoce los beneficios que puedes lograr con Softland HCM en tu compañía:

Solución Cloud, 100% web. Posee una aplicación móvil que facilita el acceso de tus colaboradores.

Modalidad de pagos mensual del software según la cantidad de personas que componen la compañía.

Posibilidad de ejecutar proyectos multipaís, especialmente dirigido a empresas con oficinas en varios países.

Software configurable acorde con las necesidades de las empresas.

Respaldo de Microsoft Azure como plataforma en la nube.

Somos fabricantes y especialistas en software de gestión y contamos con un equipo humano especializado en todas las etapas del cliente.

La parametrización del software brinda la flexibilidad necesaria que las organizaciones buscan ante un mercado cambiante y de nuevas realidades.

Ciclos Softland HCM

Administra de forma integral tu talento con Softland HCM

Gestión de candidato

Publicación de las ofertas de trabajo en la web de reclutamiento, vinculadas a la web de la organización
Plataforma intuitiva para que los candidatos actualicen sus hojas de vida y anexen documentación necesaria para cada fase
Diseño, gestión y trazabilidad del proceso de selección interno o externo
Generación de biblioteca de pruebas por puesto y exámenes/ pruebas personalizadas
Base de datos segura de los candidatos
Ranking por proceso de puesto de trabajo
Automatización de mensajes de comunicación para los candidatos para informar si fueron descartados o seleccionados.
Acompañamiento del proceso de bienvenida (On Boarding)
Generación de la documentación para la contratación
Asignación de responsables en cada fase

Gestión de nómina

Gran potencia y velocidad en el cálculo de diferentes nóminas dentro de una organización (semanales, quincenales, bisemanales, mensuales, anticipadas)
Ágil pago de beneficios sociales
Multiempresa y multipaís
Actualización legal local permanente
Flexibilidad de adaptación para introducir variables en el cálculo
Parametrización por tipo de nómina para compañías con horarios rotativos o colaboradores con diferentes jornadas laborales o tipos de contrato
Recibos de nómina pueden ser enviados por correo electrónico para agilizar su proceso de entrega
Interfaz con T-Registro / Plame, AFPnet y Bancos
Cada nómina tiene definidos, de manera individual, los colaboradores que pertenecen a ella, los rubros que determinan el salario (conceptos) y su periodicidad de aplicación y cálculo, en conjunto con las transacciones contables respectivas

Gestión de personas

Maestro de empleados
Administración de personal
Registro y aprobación de solicitudes como vacaciones, ausencias, incapacidades, o cualquier proceso administrativo
Roles y definición de puesto de trabajo
Plataforma de comunicación / relacionamiento con la compañía y sus distintas áreas
Cuadro de mando, informe personalizados y KPI’s (indicadores de talento) al alcance de un clic para la toma de decisión
Expediente digital del colaborador
Evaluaciones de desempeño y plan de acción
y mejora
Diseño de acciones motivacionales
Descarga de boletas electrónicas
Control de vacaciones y ausencias
Estructura organizativa
Acceso móvil y web

Gestión del tiempo

Registro de entradas, salidas, incidencias y tiempos de descanso
Configuración de jornadas laborales diurnas, nocturnas o mixtas
Supervisión, coordinación, control e informe de las actividades, tareas, funciones por persona o proyecto
Cálculo de distintos tipos de horas para pago, entre las que están simples, extra y dobles
Adaptación a los requerimientos de las autoridades respectivas para la presentación de informes o auditorías
Geolocalización del punto de marcaje (app móvil)
Acceso a herramienta que facilita implementar el teletrabajo
Acceso web y app móvil que facilita el control de tiempos

Gestión del talento

Detección de necesidades y plan de aprendizaje y formación (capacitación)
Medición de metas y objetivos a través de las evaluaciones 180º, 270º y 360º
Gestión de cálculos configurables para los resultados finales de las evaluaciones
Definición de objetivos individuales, organizacionales, por competencias, comportamientos, funciones y por unidad de negocio
Construcción del plan de sucesión y desarrollo profesional
Establecimiento de puestos críticos, identificación temprana de talento y creación de programas internos y planes de acción
Filtros en la BBDD que facilita la correlación entre los candidatos y el perfil del puesto
Histórico de procesos de selección
Diseño de la política de retribución y plan de remuneraciones

Gestión Salud y Bienestar

Atención y Protocolos COVID

Parametrización y configuración al marco legal obligatorio
Validación y registro de síntomas del personal, trazabilidad y seguimiento
Identificación y registro de personas con factores de riesgo o colectivo sensible para su protección.
Repositorio de protocolos sanitarios y comunicación con el personal
Información de las políticas de aplicación
Identificación de los riesgos y sus planes preventivos para proteger a los colaboradores.
Evaluación de la ergonomía y psicosociología que facilitan herramientas para asegurar la salud física y mental del personal
Valoración de la higiene industrial y procedimientos según el nivel de riesgo del colaborador
Equipamiento de Protección Individual (EPI)

Casos de Éxito

¡Alíate a un software que procesa más de 23 mil nóminas en Latinoamérica!

En laboratorios TERAMED logramos reducir un 50% los procesos, a tal grado que obtuvimos una certificación de calidad gracias a Softland.

Softland para nosotros es como la médula espinal de la empresa, integrando todas las áreas y obteniendo toda la información que necesitemos.

Uno de los beneficios que encontramos en Softland es la rapidez de la información y, por ende, la mejora a nuestro cliente interno.

Alas Doradas implementó Softland HCM dentro de su área de RRHH, logrando agilizar y sistematizar su gestión de nómina y control de asistencia para el pago exacto de sus colaboradores.

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Sobre Grupo Softland

Ofrecemos soluciones empresariales ERP y de Recursos Humanos, en Latinoamérica y España. Más de 35 mil clientes confían en nuestras soluciones que son desarrolladas por más de 700 profesionales especializados.

Reinventamos la manera en que las compañías gestionan sus procesos.

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