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GESTIONA EL TALENTO HUMANO E IMPULSA EL DESARROLLO Y DESEMPEÑO DE TUS COLABORADORES
Diseñada para gestionar el ciclo de vida del trabajador dentro de las organizaciones y para mantener un control sobre el activo más importante de las empresas: las personas.
IMPLEMENTA DE MANERA AUTOMÁTICA LOS CUESTIONARIOS Y ELABORA UN PLAN DE ACCIÓN ESTRUCTURADO
Beneficios destacados:
- Administra los procesos de evaluación, capacitación, encuestas y gestión del historial profesional.
- Realiza evaluaciones de desempeño por objetivos, competencias y puesto de trabajo.
- Alinea los objetivos globales de la organización con los objetivos individuales de los colaboradores.
- Gestiona el ciclo de vida de los colaboradores dentro de tu organización.
- Cuenta con una aplicación móvil para que los colaboradores interactúen desde cualquier parte del mundo.
Módulos
Software especialmente diseñado para gestionar el ciclo de vida de los colaboradores. Administra en un mismo sistema la atracción de talento, evaluaciones, desarrollo, bienestar, payroll (nómina) y sucesión.
¡Diseña estrategias de personas y toma decisiones acertadas con Softland HCM!
Gestión de candidato
Publicación de las ofertas de trabajo en la web de reclutamiento
Diseño y gestión del proceso de selección
Generación de biblioteca de pruebas por puesto y exámenes/ pruebas personalizadas
Base de datos de candidatos
Ranking por proceso de puesto de trabajo
Acompañamiento del proceso de bienvenida (On Boarding)
Generación de la documentación para la contratación
Gestión de personas
Maestro de empleados
Administración de personal
Solicitudes y aprobación en línea
Roles, definición de puesto de trabajo
Comunicación Interna
Cuadro de mando, informe personalizados y KTI´s (indicadores de talento)
Expediente digital del colaborador
Descarga de boletas electrónicas
Control de vacaciones y ausencias
Estructura organizativa
Reportes e indicadores
Acceso móvil y web
Gestión del talento
Detección de necesidades y plan de aprendizaje y formación (capacitación)
Medición de metas y objetivos a través de la evaluación de desempeño
Construcción del Plan de sucesión y desarrollo profesional
Identificación y segmentación del talento
Confección de todo tipo de encuestas para la mejora del compromiso
Diseño de la política de retribución y plan de remuneraciones
Gestión Salud y Bienestar
Operativización de la norma y cumplimiento con la ley de seguridad y salud del trabajo
Creación y supervisión de protocolos Covid
Plan de uso de las instalaciones y oficinas corporativas
Políticas internas de salud laboral
Para mayores beneficios, el ciclo incluye los módulos de:
Gestión de nómina
Gran potencia y velocidad en el cálculo
Ágil pago de beneficios sociales
Multiempresa y multipaís
Actualización legal permanente
Fácil configuración para usuario
Contratos
Reportes legales y personalizados
Presupuesto
Interfaz con T-Registro/Plame, AFPnet y Bancos
Información para registro y control de contabilidad
Gestión del tiempo
Supervisión y administración de la asistencia
Marcajes y ausencias
Supervisión y coordinación de las actividades, tareas, funciones por persona o proyecto.
Geolocalización del punto de marcaje (app móvil)
Beneficios
Solución Cloud, 100% web y cuenta con aplicación móvil para colaboradores.
Software parametrizable acorde con las necesidades de las empresas.
Soporte local especializado en la legislación laboral salvadoreña.
Herramienta que facilita implementar el teletrabajo.
Proyectos multipaís y regionales.
Certificaciones que garantizan la calidad de servicio y la confidencialidad de tu información.
Capacidad de realizar un sin número de procesamientos de nómina en paralelo y no de manera lineal.
Actualizaciones automáticas al sistema.
Integra con facilidad cambios laborales y actualizaciones legales.
Respaldo de Oracle y Microsoft Azure.
Casos de Éxito
¡Únete a las más de 400 compañías en Latinoamérica que ya simplificaron sus procesos de RH con Softland HCM!
Cada día cientos de empresas en Latinoamérica hacen sus procesos de RRHH más eficientes gracias a la solución de Softland HCM.https://www.youtube.com/watch?v=mwjjQYyYSCgSolicitA una reunión con un consultor